jueves, 31 de mayo de 2012

Noticia EP Jornada Emprendedores Día Marmota - UEx‏

La Universidad de Extremadura celebrará el próximo 11 de junio en
Badajoz la I Jornada para Emprendedores 'Día de la Marmota' que, con el
objetivo de ayudar a los emprendedores, ofrece una experiencia formativa
original, en forma de conferencia plenaria y cinco talleres
 
    Una jornada organizada por la Cátedra de Emprendedores Bancaja y la
Fundación Incyde del Consejo Superior de Cámaras de Comercio, y que se
celebrará en el Parque Científico Tecnológico de Badajoz, informa la UEx
en nota de prensa.
 
    El tema central de la conferencia plenaria es 'Innovación para
despertar tu Talento emprendedor. ¿Cuál es tu Valor Diferencial?', tras
la que se dará paso a cinco talleres, que se desarrollarán
simultáneamente, como son potencia tu imagen emprendedora en redes
sociales; aprende a liderar equipos; inteligencia emocional para
emprender en el siglo XXI; claves para desarrollar tu espíritu
emprendedor y ¿qué está pasando en el mundo? ¿qué puede aportar mi idea?
 
    La jornada va dirigida a emprendedores de Extremadura, jóvenes de la
región que deseen saber más sobre el autoempleo, universitarios y
personas encargadas de asesorar a emprendedores a la hora de tomar sus
decisiones empresariales.
 
    Todos los interesados pueden inscribirse hasta el próximo miércoles
6 de junio, y obtener más información en la página
http://www.eweb.unex.es/eweb/bancaja/

NUEVA WEB DEL PROGRAMA JUVENTUD EN ACCION

   INSTITUTO DE LA JUVENTUD





NUEVA WEB DEL PROGRAMA JUVENTUD EN ACCION.
NOTA  INFORMATIVA: a los Centros Coordinadores, Centros de Información Juvenil y  Puntos de Información juvenil.




Os informamos del lanzamiento de la nueva imagen de la web del Programa Juventud en Acción. La dirección no ha cambiado (www.juventudenaccion.injuve.es)  pero, sí los contenidos y la forma de presentarlos.

Nos gustaría que nos hicierais llegar vuestras sugerencias, correcciones, etc. Existe un formulario de contacto en la propia página web para que lo hagáis.

En el caso de las entidades que ya hayan desarrollado un proyecto,  pueden colgarse las experiencias en la web mediante el formulario que se puede encontrar en este enlace. http://www.juventudenaccion.injuve.es/novedades/experiencias/enviar_experiencia.html.
Exponer vuestras experiencias sirve para compartirlas y difundirlas, lo que beneficia al conjunto de personas y entidades implicadas en el programa.

Aprovechamos para animaros a que presentéis solicitudes para la última ronda del año, que finaliza el 1 de octubre (3ª ronda), para los proyectos que comiencen del 1 de enero al 30 de junio de 2013.

Saludos.


Servicio de Información Juvenil Injuve.


SERVICIO DE INFORMACION JUVENIL - INJUVE






C/ José Ortega y Gasset, 71
28006 MADRID
TEL: 91 363 78 12
directoriosij@injuve.es

miércoles, 30 de mayo de 2012

Mi primer Trabajo Eures‏

INSTITUTO DE LA JUVENTUD 

 TU PRIMER TRABAJO EURES. 

 Tu primer trabajo EURES es una iniciativa de movilidad laboral destinada a facilitar a los jóvenes la consecución de empleo, y a ayudar a las empresas a encontrar trabajadores en cualquiera de los 27 Estados miembros de la UE. 

 Es una de las acciones clave encaminada a abordar el desempleo juvenil e impulsar la movilidad laboral de los jóvenes en el marco de la iniciativa emblemática de Europa 2020 Juventud en movimiento, así como de la Iniciativa de Oportunidades para la Juventud1. El objetivo de cara a 2012-2013 es proporcionar ayuda financiera directa a unos 5 000 jóvenes para que encuentren empleo en cualquier país de la UE distinto de su país de residencia.

Tu primer trabajo EURES es una acción preparatoria dentro del presupuesto comunitario (2011-2013) y se ejecuta con arreglo a convocatorias de propuestas de la Comisión Europea. 

Tu primer trabajo EURES pretende ser un instrumento que contribuya a: 
 - Mejorar el funcionamiento de los mercados laborales de la UE, fundamentalmente ayudando a cubrir vacantes estancadas; 
- Facilitar las transiciones en el mercado laboral, y en especial la primera del ámbito de la educación o la formación, a la ocupación de un puesto de trabajo;
- Reducir los obstáculos a la movilidad laboral que entorpecen la libre circulación de trabajadores en Europa;
- Alcanzar el objetivo de empleo de Europa 2020, que consiste en lograr que el 75% de la población de la UE con edades comprendidas entre los 20 y los 64 años tengan un empleo en 2020.

 ¿Quién puede beneficiarse de Tu primer trabajo EURES? 
 1.- Los jóvenes Todos los jóvenesde entre 18 y 30 años de edad; que tengan la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la UE-27; que residan legalmente en cualquiera de los Estados miembros de la UE-27 y que deseen encontrar un trabajo en un Estado miembro4 distinto de aquel en el que residan. La participación está abierta a los jóvenes con arreglo a lo definido anteriormente, con independencia de su nivel de cualificación, su experiencia laboral o sus antecedentes económicos o sociales. El límite de edad inferior (18) y superior (30) de cualquier joven candidato se determina en el momento en que se presenta la candidatura al puesto. Todo solicitante de empleo puede incorporarse a un puesto de trabajo con más de 30 años de edad siempre que haya presentado su candidatura antes de cumplir los 31. 

 2.- Empleadores Todas las empresas legalmente constituidas en los Estados miembros de la UE-27 pueden participar en Tu primer trabajo EURES. A todas las empresas les asiste el derecho a obtener el mismo nivel de prestación de servicio. No obstante, solo las PYME podrán recibir ayuda financiera del presupuesto comunitario. 
 A efectos de Tu primer trabajo EURES, una PYME es una empresa cuya plantilla está compuesta por un máximo de 250 trabajadores. Las PYME generaron el 85% de los nuevos puestos de trabajo netos creados en la UE entre 2002 y 2010. Sin embargo, las PYME no suelen emplear personal procedente de otros Estados miembros.
 La movilidad laboral en Europa se ve entorpecida fundamentalmente por la barrera del idioma y diversas dificultades socioculturales. Las PYME carecen habitualmente del apoyo y los servicios de formación necesarios para integrar a los trabajadores de otros países. Los costes de reubicación, asistencia y formación desanimas a las pequeñas empresas respecto a la posibilidad de considerar la búsqueda de trabajadores en el extranjero. 
 En este sentido, con la ayuda financiera que facilita Tu primer trabajo EURES, se pretende facilitar a las PYME interesadas en la contratación en otros países de la UE la ejecución de un programa de integración de los trabajadores después de la colocación. 

 Para mas información visitar: 
 http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/first_job/index.html 

Más información:
Centro de Atención al Usuario (CAU): 901 11 99 99 

 Correo electrónico para respuesta personalizada: tuprimertrabajoeures@sepe.es

Jornada Científica Técnica sobre el impacto de la energía eólica en la biodiversidad 27 de junio

La Fundación Migres y Gestiona Global tienen el placer de invitarles a la Jornada Científica Técnica sobre el impacto de la energía eólica en la biodiversidad que se va a celebrar el día 27 de junio en la Escuela de Administración Pública de Mérida.

El objetivo final de esta Jornada Científico-Técnica es el de exponer los resultados de los estudios que analizan la afección de los parques eólicos sobre la fauna, compartir las experiencias sobre la mejor manera de mitigarla y consensuar la respuesta a los nuevos retos originados por el aumento de la actividad eólica que pasan, ineludiblemente, por innovar en el diseño de los nuevos parques eólicos para hacer compatible el desarrollo sostenible derivado de la energía eólica con la protección más exigente de la biodiversidad.

Las sesiones a tratar en la Jornada incluirán las siguientes temáticas: la energía eólica y los efectos sobre la fauna silvestre, actualización metodológica de los Estudios de Impacto Ambiental (EIA), diseño de parques eólicos orientado a la conservación, innovaciones tecnológicas para reducir la afección a la fauna, medidas de gestión ambiental y oportunidades de la energía eólica.

viernes, 25 de mayo de 2012

Abierto plazo preinscripción para Experto en SIJ e IC‏

Os informamos de que ya está abierto el plazo de 
preinscripción para los siguientes postgrados de la Universidad deSalamanca:

  *16ª edición del Experto en Servicios de 
Información Juvenil e Información al Ciudadano (a 
distancia): http://www.usal.es/webusal/node/429
 
  *2ª edición del Máster Iberoamericano en 
Servicios de Información, Juventud y Desarrollo 
Comunitario en Nuevas Tecnologías (a distancia): 
http://www.usal.es/webusal/node/2355

  Para más información:
Título Propio de Experto en Servicios de 
Información Juvenil e Información al Ciudadano
923/294400 ext. 3075
e-mail: inforjuv@usal.es

PROGRAMA PAJEPS DE INTERES FORMATIVO PARA JOVENE‏S

_PAJEPS _Ficha C-presenta Amigos Programa Pajeps2012

Boletín de empleo de la Mancomunidad Municipios Zona Centro‏

boletin n 11

Instituto de la Juventud - convocatorias semanales de información‏

Becas y ayudas Cursos, Jornadas y Congresos Noticias de actualidad Ocio, Cultura y Deporte Premios y concursos

miércoles, 23 de mayo de 2012

PUBLICADA EN EL BOE RESOLUCION CONVOCATORIA XXV CERTAMEN JOVENES INVESTIGADORES 2012‏

Nos complace comunicarles que, en el Boletín Oficial del Estado, de fecha 22 de mayo de 2012 ha sido publicada la Resolución de 3 de mayo de 2012, de la Secretaría de Estado y Educación, Formación Profesional y Universidades por la que se convocan los premios del XXV Certamen de Jóvenes Investigadores 2011, organizado por el Instituto de la Juventud (Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) y la Dirección General de Política Universitaria (Ministerio de Educación, Cultura y Deporte).

Os recordamos, asimismo que el plazo de presentación de  trabajos será desde el 23 de mayo de 2012 hasta el 11 de junio de 2012, ambos inclusive.

Con el ruego de que se promueva la máxima difusión entre estudiantes y jóvenes en general, os facilitamos la dirección de las páginas web en las que encontrareis toda la información necesaria sobre los requisitos de participación en este certamen:

http://www.educacion.es/educacion/universidades/convocatorias/estudiantes/certamen-jovenes-investigadores.html

http://www.injuve.es

También en los teléfonos siguientes:

Instituto de la Juventud:  91 782 75 19 / 75 22







C/Marqués de Riscal, 16
28010 MADRID
FAX: 91 401 81 60
investigadores@injuve.es

viernes, 18 de mayo de 2012

AGENCIA EMPLEO JOVEN - NOTA INFORMATIVA


NOTA INFORMATIVA:


EMPLEO PRIVADO

OTRAS OFERTAS PROVINCIA DE BADAJOZ - CENTROS DE EMPLEO DEL SEXPE
(Cualquier error en el correo-e o teléfono de alguna de estas ofertas, deberá consultarse con el Centro de Empleo para su corrección) 

OFICIAL PANADERO CON EXPERIENCIA EN PALLARES
Datos de la oferta número: 112012004266
Datos adicionales: LAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO. OFICIAL PANADERO CON EXPERIENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO. DEBE CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE LOS ART. 9 Y 1.2 DEL DECRETO 40/2012 DE 23 DE MARZO PARA PARADOS DE LARGA DURACIÓN (INSCRITOS MÁS DE 360 DÍAS EN LOS ÚLTIMOS 18 MESES COMO DESEMPLEADOS). TIPO DE CONTRATO, EVENTUAL 6 MESES A JORNADA COMPLETA. HORARIO DE LUNES A SÁBADOS CON LOS DESCANSOS ESTABLECIDOS POR LEY Y SUELDO 900 EUROS BRUTOS MENSUALES
Datos de contacto: remitir curriculum vitae, indicando oferta de panadero a la dirección de correo electrónico, ofertas.llerena@extremaduratrabaja.net  Fecha tope el 21/05/2012.

ODONTOLOGO EN ZAFRA
Datos de la oferta número: 112012004250
Datos adicionales: LAS PROPIAS DE LA OCUPACION. TENER EXPERIENCIA DEMOSTRABLE. CONTRATO INDEFINIDO. HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 10 A 14 Y DE 16.30 A 20.30
Datos de contacto: ENVIAR DURRICULUM VITAE A: dentaloris@institutodeltaloris.com

MONTADOR Y MANTENIMIENTO DE CLIMATIZACIÓN, ACS Y CALEFACCIÓN EN BADAJOZ
Datos de la oferta número: 112012004236
Datos adicionales: SE PRECISA TECNICO DE FRIO Y CALOR PARA REALIZAR EL MONTAJE DE MAQUINAS DE AIRE ACONDICIONADO, TANTO A PARTICULARES COMO A EMPRESAS. EDAD 30-35 AÑOSY EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR.
Datos de contacto: CONCERTAR ENTREVISTA EN TELEFONO: 924312411 O 655391381

ENCARGADO DE LIMPIEZA EN ZAFRA
Datos de la oferta número: 112012004211
Datos adicionales: ORGANIZACION, PLANIFICACION Y SUPERVISION DEL SERVICIO. SOLO FINES DE SEMANA Y FESTIVOS. PERSONAS A CARGO 20. CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. NIVEL BASICO DE OFFICE. CONTRATO INDEFINIDO. FINES DE SEMANA Y FESTIVOS. HORARIO MAÑANA Y TARDE.
Datos de contacto: INTERESADOS ENVIAR CURRICULUM A: ssancheza@eulen.com

PINTOR DE COCHES EN PUEBLA DE LA CALZADA
Datos de la oferta número: 112012004045
Datos adicionales: FUNCIONES: PINTURA DE COCHE Y CHAPA MECANICA. PERFIL: PINTOR OFICIAL DE SEGUNDA CON AL MENOS 3 AÑOS DE EXPERIENCIA. EDAD MAXIMA DE 35 AÑOS Y CARNE DE CONDUCIR CATEGORIA B.
Datos de contacto: Enviar CV a: ofertas.montijo@extremaduratrabaja.net  indicando asunto Ref. 4045

COCINERO EN ZAFRA
Datos de la oferta número: 112012003996
Datos adicionales: LAS PROPIAS DE LA OCUPACION. COCOCIMIENTOS EN COCINA INDIA Y TURCA. CONTRATO TEMPORAL 12 MESES. JORNADA COMPLETA. SUELDO CONVENIO DE LA HOSTELERIA.
Datos de contacto: INTERESADOS CONTACTAR CON EL CENTRO DE DE EMPLEO DE ZAFRA: 924-029756 ó 924029755

EMPLEADA DE HOGAR INTERNA EN BADAJOZ
Datos de la oferta número: 112012003968
Datos adicionales: TAREAS DEL HOGAR Y CUIDADO DE UNA PERSONA MAYOR. CONTRATO TEMPORAL DE UN AÑO. JORNADA COMPLETA (INTERNA). SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL.
Datos de contacto: ENVIAR CV A: elisa.nunez@extremaduratrabaja.net  ASUNTO: OF-13

MONITOR CURSOS TPC EN VILLANUEVA DE LA SERENA
Datos de la oferta número: 112012003937
Datos adicionales: SE REQUIERE: ARQUITECTO TÉCNICO/INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL////CURSO NIVEL INTERMEDIO O SUPERIOR COORDINADOR SSOC /////MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Datos de contacto: Interesados enviar C.V. a : academiavva@multiensenanzas.com

EMPLEADA DE HOGAR INTERNA EN BADAJOZ
Datos de la oferta número: 112012003927
Datos adicionales: FUNCIONES: TAREAS DEL HOGAR Y CUIDADO DE UNA PERSONA MAYOR CONTRATO TEMPORAL (UN AÑO). JORNADA COMPLETA (INTERNA). SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL.
Datos de contacto: INTERESADAS ENVIAR C. VITAE A: elisa.nunez@extremaduratrabaja.net  ASUNTO: OF-12



OTRAS OFERTAS PROVINCIA DE CÁCERES- CENTROS DE EMPLEO DEL SEXPE
(Cualquier error en el correo-e o teléfono de alguna de estas ofertas, deberá consultarse con el Centro de Empleo para su corrección) 

JEFE/A DE SALA PARA HOTEL EN NAVALMORAL DE LA MATA
Datos de la oferta número: 112012003948
Datos adicionales: SE RESPONSABILIZARA DEL AREA DE RESTAURANTE EN LA PARTE DE SERVICIOS Y COMEDOR, ASI COMO DE LA OPERATIVA DIARIA DE DESAYUNOS, CAFETARIA Y EVENTOS. TAMBIEN COLABORARA DIRECTAMENTE EN LAS VENTAS DEL NEGOCIOSE BUSCA PROFESIONAL JOVEN CON AL MENOS 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILARSE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, A TURNOS. SALARIO SEGUN VALIA, FIJO MAS COMISIONES.
Datos de contacto: ENVIAR CV A: ofertas.navalmoraldelamata@extremaduratrabaja.net



OFERTAS UNEX

RANDSTAD BADAJOZ. BECARIO/A RRHH EN BADAJOZ
Descripción: Seleccionamos para nuestra oficina de Badajoz, persona para realizar prácticas de empresa. Las áreas que abarcará la formación son criba curricular, selección, entrevista personal, atención al candidato, atención al cliente y gestión de nómina entre otras.
Los requisitos imprescindibles son: ESTAR MATRICULADO EN 2012 en una diplomatura o Licenciatura de la rama la ciencias empresariales o Psicología, tener aprobados al menos un 50% de los créditos.
Buscamos personas dinámicas, activas con ganas de aprender y que le apasione el mundo de los recursos Humanos, el trato con gente y trato con clientes.
MATRICULADO/A EN 2012. 50% de créditos aprobados de la carrera
Tipo de Contrato: Prácticas Formativas
Jornada laboral: Completa
Horario: 09.00 a 14.00
Incentivos: 16.00 a 19.00
INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3517

TÉCNICO COMERCIAL Y MARKETING EN CÁCERES
Empresa: Consorcio para la Gestión del Centro de Cirugía de Mínima Invasión
Descripción: Se encargará -bajo la supervisión de la Dirección de Marketing- de la venta tanto de productos como de servicios de la entidad. Para ello deberá localizar clientes nuevos, así como fidelizar clientes ya existentes. Acostumbrado a trabajar por objetivos, deberá cumplir los marcados para su zona de influencia, o para los productos o servicios de su cartera.
Estudios Mínimos: Titulación universitaria: diplomatura en Ciencias Empresariales, Marketing o similar. Idiomas, especialmente inglés fluido, tanto oral como escrito.
Experiencia Mínima: Experiencia laboral mínima de tres años en actividades similares a las descritas. Conocimientos de Marketing y Técnicas de Venta. Experiencia en búsqueda y fidelización de clientes, tanto en venta directa como online,así como en negociación de acuerdos comerciales que ayuden a cerrar la venta. Capacidad de elaborar y proponer planes de marketing y venta que ayuden a cumplir
los objetivos marcados en su zona de influencia o los productos y servicios de su cartera.
Capacidad oral elevada. Capacidad de análisis y estudio de mercado para identificar los mejores nichos para los distintos productos y servicios. Creatividad para proponer nuevos canales y oportunidades.
Se valorará: Don de gentes. Altas dotes de negociación, tanto a particulares como a empresas. Acostumbrado a trabajar en equipo. Disponibilidad para viajar tanto nacional como internacionalmente. Conocimientos del sector de la Salud. Disponibilidad para una rápida incorporación
Tipo de Contrato: Contrato Laboral
Jornada laboral: Completa
INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3518

RANDSTAD EN CÁCERES
Categoría profesional: Recursos Humanos
Descripción: Seleccionamos para nuestra oficina de Cáceres, persona para realizar prácticas de empresa en el área de RRHH, el proceso de aprendizaje sería en selección, administración.
Son requisitos mínimos en el caso de ser estudiante de la UEX estar cursando Licenciatura/ Diplomatura en Ciencias Empresariales, ADE, Psicología, Derecho, poseer al menos el 50% de los créditos aprobados y estar matriculado en el presente curso académico como mínimo en 55 créditos.
Persona activa, participativa, que le guste el trabajo en equipo.
Estudios Mínimos: Cursando Diplomatura o Licenciatura
Tipo de Contrato: Prácticas Formativas
Jornada laboral: Media Jornada
Horario: 10:00-16:00
INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3514



OTRAS OFERTAS DE EMPLEO

PERSONAL PARA CAMPAÑA DE RECOGIDA DE CEREZAS EN VALLE DEL JERTE (CÁCERES)
Organismo: Agrupación de cooperativas Valle del Jerte
Enlace: Más información www.ac-vallejerte.es
Plazo de inscripción: 01/06/2012

GESTOR LABORAL (NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, IMPUESTOS, ETC) EN CÁCERES
Organismo: VTF ASESORES
Descripción de la oferta: Asesor con experiencia acreditada en temas laborales (nóminas, seguros sociales, impuestos, etc.).Salario según convenio más incentivos por objetivos.
Persona de contacto: Dª María. Teléfono de contacto: 620 109990. E-mail: vtf.caceres@hotmail.com

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE ALARMAS EN PLASENCIA (CÁCERES)
Funciones: Realizará mantenimiento preventivo y correctivo para sistemas de alarmas en particulares y pequeños negocios.
Requisitos: Buscamos para la zona de Plasencia, Cáceres, un técnico/a de Mantenimiento de Alarmas. Horario de 10:00 a 19:00 de L a V, guardias de 19:00 a 24:00.
FPII, Ciclo de Grado Superior electrícidad - electrónica.
Al menos dos años de experiencia en puestos similares Carnet de conducir (INDISPENSABLE)
Residencia en la zona de la vancante (IMPRESCINDIBLE) Iniciativa, autonomía y orientación al logro.
Acostumbrado/a al trato con clientes.
Ofrecen: Formación a cargo de la empresa, salario fijo + variable y coche de la empresa.
Datos de contacto: E-mail: rrhh@grupo-inet.com  Teléfono: 934800331  Web: www.grupo-inet.com

TÉCNICO DEPURADORAS EN VALLE DE LAS HUERDES (CÁCERES)
Organismo: LABYGEMA, S.L.
Enlace: Inscripción a la oferta a través de https://puntodeencuentro.sepe.es
Descripción de la oferta: Laboratorio y Gestión Medio Ambiental
Abstenerse personal que no tenga experiencia en ETAP Realizar labores de mantenimiento en varias depuradoras. Medición de cloro-ph, análisis de parámetros, elaboración de informes y limpieza de equipos electromecánicos. Experiencia en explotaciones de depuradoras. Conocimientos de electricidad y electromecánica. Permiso de Conducir. Experiencia mínima de 2-3 años en explotaciones de depuradoras. Buscamos a gente que sea de la zona, Salamanca/Cáceres.
Titulación requerida: Licenciado o Ingeniero Superior, especialidad Química.



TE RECUERDO:

40 VACANTES: TELEOPERADOR CALL CENTER TELEVENTA EN CALZADILLA DE LOS BARROS
Por apertura de nuevo centro de trabajo en la zona Zafra - Calzadilla, ofertamos 40 vacantes de: Teleoperador para televenta. Sus funciones serán venta de productos y servicios relacionados con ADSL, Telefonía y TV.
Contrato de alta en Seguridad Social. Convenio nacional de Telemarketing. Salario fijo + incentivos.
Imprescindible experiencia previa en ventas.
Salario: 1150 € mensuales + incentivos
Comienzo: Junio 2012
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo, Medio Tiempo
Empresa: Prodigy Marketing Investment SLU
Contacto: Carmen Bonatti

1 COORDINADOR CALL CENTER EN CALZADILLA DE LOS BARROS
Por apertura de nuevo centro de trabajo en la zona Zafra - Calzadilla, ofertamos vacante de:
Coordinador Call Center. Sus funciones serán selccionar, formar y supervisar el equipo comercial de televendedores.
Contrato de alta en Regimen General de la Seguridad Social. Convenio nacional de Telemarketing. Salario fijo + incentivos.
Imprescindible experiencia previa demostrable en direccion de equipos comerciales.
Experiencia Mínima 2 AÑOS            
Salario 1500 € mensuales    
Contrato Laboral Indefinido   

CLIENTE MISTERIOSO EN ZAFRA
El Cliente Misterioso es un trabajo esporádico de complemento a otras actividades, el cual consiste en realizar una visita como cliente a un establecimiento de la zona ofertada para verificar ciertos aspectos solicitados por Take a Tip.
A la finalización de la visita se debe realizar un cuestionario a través de nuestra página web y reportarlo a la empresa en un plazo no superior a 24 horas.
Localidad: Zafra
Requisitos:
- Firma de acuerdo de confidencialidad respecto a nuestros clientes y a la empresa (este se enviará por email una vez se seleccione al candidato).
- Ordenador y conexión a Internet para el envío de los cuestionarios a la central.
- Residencia en la localidad ofertada.
No se seleccionará ningún candidato que no cumpla con estos requisitos.

APERTURA NUEVO CORTE INGLÉS EN BADAJOZ
PUESTOS: VARIOS PUESTOS PARA SU NUEVO CENTRO COMERCIAL
HORARIOS DE TRABAJO:
            -DE LUNES A JUEVES DE 9,30H A 13,30H Y DE 17,00H A 18,30H
            -VIERNES DE 9,30H A 13,30H
INTERESADOS/AS ENTREGAR EN EL CURRÍCULUM EN PERSONA (NO VALE ENTREGARLO UN FAMILIAR O AMIGO/A)
LUGAR DE ENTREGA DE CURRÍCULUM: EN COEBA: C/ CASTILLO DE FERIA, S/N (BADAJOZ) – TFNO.: 924 28 61 61 . ALLÍ SE ENTREGARÁ A PERSONAS ENCARGADAS DE LA SELECCIÓN.
JUNTO CON EL CURRÍCULUM ENTREGAR:
            -FOTOCOPIA DNI
            -FOTOGRAFÍA RECIENTE
            -SE CUMPLIMENTERÁ UNA FICHA A LA ENTREGA DEL CURRÍCULUM
PLAZO PRESENTACIÓN CURRÍCULUM: HASTA SEPTIEMBRE 2012



EMPLEO PÚBLICO


PROVISIÓN DE DIVERSOS PUESTOS DE TRABAJO CON DESTINO A LA PISCINA MUNICIPAL DE VERANO PARA LA TEMPORADA DE BAÑO 2012 EN ZAFRA
PUESTOS:
- Siete SOCORRISTAS, a jornada completa, que cubrirán toda la temporada de baño, desde su inicio hasta el final de la misma. De entre ellos/as, el Servicio Municipal de Deportes designará a dos personas que realizarán funciones de coordinación del resto de la plantilla, necesitándose su contratación entre tres y cinco días hábiles antes. Dos de estos puestos se reservan para aquellos alumnos, con mayor puntuación en el presente proceso, que superaron el curso regulado por la Resolución de 27 de diciembre de 2010, de la Dirección General de Formación para el Empleo del SEXPE (CURSO PF201011814339, ESPECIALIDAD CODIGO: AFDB10 SOCORRISTA ACUATICO).
- Dos SOCORRISTAS, a jornada completa, que cubrirán la temporada de baño desde su inicio, pero que cerrarán contrato con la finalización del Programa “Verano Deportivo”, transcurrido el mes de agosto.
ESTOS NUEVE SOCORRISTAS SE ENCARGARÁN TAMBIÉN DE IMPARTIR LOS CURSOS DE NATACIÓN DEL PROGRAMA DE VERANO.
- Un SOCORRISTA, a jornada completa, para refuerzo en el mes de julio y primera quincena del mes de agosto.
- Dos SOCORRISTAS, con jornada semanal de 18, como refuerzo para los fines de semana (sábado y domingo) de los meses de julio y agosto.
- Un/a MONITOR/A de OCIO Y TIEMPO LIBRE , a jornada completa, que dedicará el 30% de su jornada (10.5 h) a impartir las sesiones de ACTIVIDADES FITNESS en el MEDIO ACUÁTICO, durante el desarrollo del Programa “Verano Deportivo”.



MUY IMPORTANTE:
CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA E INNOVACIÓN: RESOLUCIÓN DE 9 DE MAYO DE 2012, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO, SOBRE CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ACOGIDAS AL DECRETO 46/2012, DE 30 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBAN LAS BASES REGULADORAS DE SUBVENCIONES DESTINADAS A APOYAR LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN EN EXTREMADURA POR ENTIDADES LOCALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA Y SE APRUEBA LA CONVOCATORIA ÚNICA DE DICHAS SUBVENCIONES. (2012060734)
TERCERO: 1…al menos una de las contrataciones subvencionadas deberá realizarse, salvo casos de fuerza mayor o causas debidamente justificadas como máximo el 30 de junio de 2012
TERCERO: 2… las personas desempleadas destinatarias deberán ser Parados de larga duración, entendiendo como tales a aquellas personas que estén inscritas como desempleadas durante al menos 360 días en los 18 meses anteriores a la fecha de la presentación de la oferta de empleo, siempre que no tengan derecho a prestaciones por desempleo.

Decreto 46/2012, de 30 de marzo: Artículo 14.  Procedimiento de preselección de trabajadores.-1.  Una vez notificada la resolución de concesión, la entidad beneficiaria deberá, en el plazo máximo de quince días hábiles, formalizar solicitud de trabajadores y presentarla ante el correspondiente Centro de Empleo del SEXPE, que efectuará una preselección de los demandantes inscritos que reúnan los requisitos y criterios específicos previstos en el presente decreto.

ACTUALIZA TUS DATOS EN EL CENTRO DE EMPLEO – SEXPE QUE TE CORRESPONDA, PARA QUE PUEDAS OPTAR A ALGUNO DE LOS PUESTOS SOLICITADOS, SI CUMPLES LOS REQUISITOS QUE SE ESTABLEZCAN EN CADA CASO



17 PLAZAS: VARIAS CATEGORÍAS
Organismo: Junta de Extremadura
Enlace: Bases en el D.O.E. 17-5-2012
Localidad: Extremadura
Plazo de inscripción: 06/06/2012
Descripción de la oferta: Sistema Concurso-oposición.
Plazas convocadas:
- 8 Auxiliares de Biblioteca (a tiempo parcial) (1 plaza para turno discapacidad)
- 3 Encargados/as Almacén.
- 5 Oficial Primera Mantenimiento
- 1 Vigilante de Museos, Archivos y Bibliotecas (a tiempo parcial)



25 PLAZAS DE TÉCNICO DE EDUCACIÓN INFANTIL
Organismo: Junta de Extremadura
Plazo de inscripción: 06/06/2012
Descripción de la oferta: Sistema: Concurso-oposición



1 PLAZA DE SECRETARÍA (PROVISIÓN INTERINA)
Organismo: Ayuntamiento de Calamonte
Enlace: Bases en el B.O.P. de Badajoz 15-5-2012
Plazo de inscripción: 26/05/2012



BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE ARQUITECTOS
Organismo: Diputación Provincial de Cáceres
Enlace: Bases de la convocatoria en el B.O.P. 11-5-2012
Plazo de inscripción: 29/05/2012



BOLSA DE EMPLEO VARIOS PUESTOS
Organismo: Ayuntamiento de Ceclavín
Enlace: Más información y Bases en www.ceclavin.es
Plazo de inscripción: 29/05/2012
Descripción de la oferta: Constitución de una Bolsa de Empleo para los puestos de:
-Educador/a Centro Infantil: Maestro especialista en Educación Infantil, Profesor de Educación General Básica especialista en Preescolar.
-Cuidador/a Centro Infantil. Técnico Superior en Educación Infantil o titulación superior de la misma rama.
-Personal de limpieza. No se exige titulación específica, saber leer y escribir.
-Auxiliar de ayuda a domicilio. Curso Homologado de Ayuda a domicilio con un mínimo de 445 horas impartido por cualquier centro homologado o titulación sanitaria superior.
-Peón del cementerio. No se exige titulación específica, saber leer y escribir.
-Monitor/a deportivo/a. Título de graduado escolar, educación secundaria obligatoria o similar y entrenador o monitor en cualquier disciplina deportiva y cualquier otro de categoría superior.
-Auxiliar administrativo. Título de graduado en educación secundaria obligatoria o titulación equivalente.
Solicitud Bolsa de Empleo



1 PLAZA PCI INGENIERO AGRÓNOMO. DPCI0063 EN CÁCERES
Organismo: Universidad de Extremadura
Enlace: Bases en www.unex.es
Plazo de inscripción: 19/05/2012
Lugar de trabajo: Departamento de Producción Animal y Ciencia de los Alimentos. Facultad de Veterinaria



1 PLAZA DE PERSONAL CIENTÍFICO INVESTIGADOR "INGENIERO AGRÓNOMO". DPCI0062 EN CÁCERES
Organismo: Universidad de Extremadura
Enlace: Bases en www.unex.es
Plazo de inscripción: 19/05/2012
Lugar de trabajo: Departamento de Producción Animal y Ciencia de los Alimentos. Facultad de Veterinaria



PEÓN ESPECIALIZADO DE OBRAS (CONTRATO LABORAL DE RELEVO)
Fuente: Convocatoria B.O.P. de Cáceres del 9-05-2012
Organismo: Ayuntamiento de Coria
Enlace: Bases de la convocatoria en www.coria.org
Plazo de inscripción: 29/05/2012
Descripción de la oferta: La selección se efectuará mediante concurso–oposición. El contrato se extenderá hasta la fecha en que el trabajador jubilado parcialmente alcance la edad de jubilación definitiva. El contrato se celebra a tiempo parcial, con una jornada del 75,00%.
8 de mayo de 2012


AUXILIAR DE COMETIDOS MÚLTIPLES
Fuente: Convocatoria: B.O.E. 8-5-2012
Organismo: Ayuntamiento de Zorita
Enlace: Bases de la convocatoria B.O.P. 27-4-2012
Localidad: Zorita (Cáceres)
Plazo de inscripción: 28/05/2012



TE RECUERDO:

1 TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL EN AYUNTAMIENTO DE ALMENDRALEJO
Plazo de inscripción: 21/05/2012

1 TÉCNICO AUXILIAR DE INFORMÁTICA EN AYUNTAMIENTO DE ALMENDRALEJO
Plazo de inscripción: 21/05/2012

1 TRABAJADOR/A SOCIAL (OPOSICIÓN LIBRE) EN AYUNTAMIENTO DE ALMENDRALEJO
Plazo de inscripción: 21/05/2012

1 EDUCADOR/A SOCIAL (OPOSICIÓN LIBRE) EN AYUNTAMIENTO DE ALMENDRALEJO
Plazo de inscripción: 21/05/2012

OFICIAL DEL SERVICIO DE BOMBEROS (INTERINO) EN AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
Plazo de inscripción: 20/05/2012



FORMACIÓN

CURSO "GESTIÃÓN Y CREACIÃÓN DE EMPRESAS AGROINDUSTRIALES
¿A quién va dirigido?: va dirigido a empresarios/as del ámbito de la agricultura y ganadería, así como al resto de personas que se encuentran ocupadas o desempleados/as, cooperativas agroalimentarias y profesionales del sector, que tengan inquietudes en la formación, en la creación y gestión de empresas; la promoción de los usos sostenibles en agricultura y ganadería; y el fomento de las energías renovables y la eficiencia energética a través de: jornadas, seminarios y cursos específicos. Además, de la puesta en marcha de un punto de información para la realización de consultas referente a: Agricultura, Ganadería, Energía, Medioambiente y Desarrollo Rural.   
- Duración del curso y lugar del sitio: entre el 21 al 25 de mayo de 18 a 22 horas, en el  Centro Diego Hidalgo de Empresas e Innovación de los Santos de Maimona, Badajoz.
MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN: 924-544 810 // 924 572 232



TE RECUERDO:

CURSOS CRUZ ROJA – ASAMBLEA LOCAL ZAFRA
CURSOS:
            -CURSO TÉCNICO TRANSPORTE SANITARIO (250€)
            -CURSO SOCORRISMO ACUÁTICO (300€)
MÁS INFORMACIÓN DE CUALQUIERA DE LOS CURSOS:
Zafra06@cruzroja.es (Tfno.: 670 083 382 horario de 20 a 22h)

PLAN DE FORMACIÓN 2012 DIPUTACIÓN DE BADAJOZ
Para trabajadores en activo o Desempleados del sector turístico
FORMACIÓN PRESENCIAL
            -CORTE DE JAMÓN
            Fecha prevista: Abril 2012
            Lugar de impartición: Fuente del Maestre
            Duración: 25 horas
            -SUMILLER Y SERVICIO DE VINO EN MESA
            Fecha prevista: Mayo 2012
            Lugar de impartición: Medina de las Torres
            Duración: 45 horas
            -INFORMADOR DEL PATRIMONIO TURISTICO CULTURAL
            Fecha Prevista: Mayo 2012
            Lugar de Impartición: Valencia del Ventoso
            Duración: 30 horas
            -ELABORACIONES BÁSICAS PARA REPOSTERÍA (PASTELERÍA)
            Fecha Prevista: Mayo 2012
            Lugar de impartición: Los Santos de Maimona
            Duración: 60 horas
FORMACIÓN SEMI-PRESENCIAL
            -GESTIÓN Y DINAMIZACIÓN DE DESTINOS Y PRODUCTOS TURÍSTICOS
            Fecha prevista: Junio 2012
            Lugar de impartición: Zafra
            Duración: 40 horas
            -ATENCIÓN AL CLIENTE EN LA RESTAURACIÓN
            Fecha prevista: Septiembre 2012
            Lugar de impartición: Aceuchal
            Duración: 30 horas
            -NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS AL SECTOR TURÍSTICO
            Fecha prevista: Septiembre 2012
            Lugar de impartición: Calzadilla de los Barros
            Duración: 40 horas
            -DIRECCIÓN Y GESTIÓN ENOTURÍSTICA
            Fecha prevista: Octubre 2011
            Lugar de impartición: Santa Marta de los Barros
            Duración: 40 horas
            -INGLÉS BÁSICO PARA SERVICOS DE RESTAURACIÓN
            Fecha prevista: Noviembre 2012
            Lugar de impartición: La Albuera
            Duración: 100 horas
            -PORTUGUES PARA ATENCION AL CLIENTE
            Fecha prevista: Diciembre 2012
            Lugar de impartición: Almendralejo
            Duración: 100 horas

INSCRIPCIONES EN CUALQUIERA DE LOS CURSOS MENCIONADOS ANTERIORMENTE:
Para participar en las acciones formativas será necesario remitir la solicitud al Servicio de Formación de la Diputación de Badajoz.
También se podrán entregar las solicitudes a través de los Agentes de Empleo de las localidades donde se impartirán los cursos.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Se admitirán solicitudes hasta 20 días antes del inicio de cada acción formativa.
COSTE DE LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS: La participación en las acciones formativas será GRATUITA. Correrán por cuenta de los/as participantes los gastos de desplazamiento al lugar de celebración de las acciones formativas.



BECAS, CONCURSOS, OCIO Y TIEMPO LIBRE, ETC.

LUDOTECA INFANTIL EN ZAFRA
FECHA: Del 2 al 13 de Julio.
LUGAR: Espacio para la Creación Joven de Zafra
HORARIO: de Lunes a Viernes de 10:00 am a 14:00 pm.
PRECIO: 40 € por participante
TELÉFONO DE CONTACTO: 600080671 (preguntar por Pepe)
ACTIVIDADES:
Construcción de Castillo Épico
Gymkhana del Tesoro
Juegos Populares: (cooperativos y competitivos)
Dinámicas de grupo
Juegos de campamento urbano
Pintura facial
Disfraces medievales
Álbum Superhéroes
Cuentacuentos
Manualidades
Taller de Reciclaje
Taller de Globoflexia



LUDOTECA EDUCATIVA - "VERANO 2012, VAMOS A PASARLO BIEN”
Fecha: Del 25 de Junio al 7 de Septiembre.
Horario: De 9:00 a 12:30 en el Pabellón Polideportivo y de 12:30  a 14:00 en la Piscina Municipal.
Fecha de Inscripción: A PARTIR DEL MIÉRCOLES 16 DE MAYO.
Edad: Para niñ@s entre 3 y 12 años.
Precio:
-  Una semana: 25€.
-  Una Quincena: 45€.
-  Un Mes: 80€.        
* Diferentes Talleres:
-  Caretas.
-  Tarros de Sal.
-  Pintura de mano.
-  Cine.
-  Cuenta-cuentos.
-  Pulseras y Collares,
-  Recortables.
-  Plastilina.
* Juegos Populares,
* Juegos de Mesa,
* Dinámicas,
* Gymkhana,
* Predeporte y Multideporte,
* PISCINA
Todo organizado por PROFESIONALES CUALIFICADOS (Diplomados en Magisterio y Monitores de Ocio y Tiempo Libre) y con una dedicación absoluta, para hacer de Junio, Julio, Agosto y Septiembre, UN VERANO INOLVIDABLE, en el que los objetivos fundamentales serán LA FORMACIÓN Y EDUCACIÓN DEL NIÑO a través de talleres, juegos y deportes, así como la mejora de las relaciones personales con su grupo de iguales.
¡APÚNTATE YA!
Plazas Limitadas.
INSCRIPCIÓN: FMD de Zafra y Ramírez Health Club



CAMPAMENTO DE VERANO ORGANIZADO EN ZAFRA
COLABORA: ASOCIACIACIÓN FRAGUEL EXTREMADURA
ORGANIZA: ESCUELA DE FORMACIÓN DE EDUCADORES DE TIEMPO LIBRE PAPIROLA
DEL 1 AL 15 DE AGOSTO EN DESCARGAMARÍA (SIERRA DE GATA)
PRECIO: 275€
PLAZO INSCRIPCIÓN: 19 JULIO 2012
INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN: CASA DE LA JUVENTUD DE ZAFRA (924 56 30 58)



CHARLA-CONCIERTO   “ROCK Y TRANSICIÓN”
El Colectivo Manuel J. Peláez organiza una actividad que integra la música con la divulgación cultural y la memoria histórica reciente.
José Carlos Martínez Yuste, profesor de Lengua y Literatura de Educación Secundaria irá desgranando el relato de los años de la transición democrática desde hace cuarenta años hasta 1982 desde la perspectiva de la música de rock que surge en aquellos años especiales de la historia del país.
Un repaso a las relaciones con el rock foráneo y a las particularidades de su difusión en una España en la que agoniza un régimen y la juventud construye un nuevo futuro al hilo de ansias de modernidad y libertad y en un contexto de opresión política y lucha por la democracia.
Se trata de una conferencia apoyada en un audiovisual que nos permitirá acercarnos a imágenes, sonidos y vivencias de una época que no sólo suscita nostalgia en quienes la vivieron, sino que resulta necesaria para las nuevas generaciones y su comprensión del pasado más reciente.
Al tiempo, el grupo musical de la localidad, Trespass recupera en directo los sonidos de la época y nos transporta a la evocación de melodías y grupos que forman parte de la memoria colectiva de este país en el que vivimos.
Nombres y notas musicales como las que nos han ido dejando artistas como Asfalto, Leño, Miguel Ríos, Lone Star, Rosendo, Barón Rojo o Loquillo entre otros podrán y disfrutarse en este singular evento.
La convocatoria es el viernes, 18 de mayo a las 20,30 en el Salón de Actos del Instituto Suárez de Figueroa de Zafra.
Colabora el IES Suárez de Figueroa y organiza el Colectivo Manuel J Peláez.



CONFERENCIA “LA CLASE POLÍTICA, A EXAMEN”
Conferenciante: Pilar Cernuda
Hotel Huerta Honda: Lunes 21 mayo 2012 a las 21h




TE RECUERDO: MUY IMPORTANTE- LEE HASTA EL FINAL:
LA AGENCIA DE EMPLEO JOVEN TE INFORMA QUE DE FORMA EXCEPCIONAL, POR BAJA MATERNAL, A TRAVÉS DEL CORREO-E NO CONTESTAREMOS NINGUNA CONSULTA HASTA PRÓXIMO AVISO. ANTE CUALQUIER DUDA CONTACTA CON NOSOTROS EN EL TFNO.: 924563058
TE RECUERDO:
- SE TE ENVIARÁN “NOTAS INFORMATIVAS” HASTA SEPTIEMBRE DE 2012 APROXIMADAMENTE. EN DICHAS NOTAS, TE REMITIREMOS EN TODAS LAS OFERTAS, CONVOCATORIAS Y CURSOS, AL LUGAR DONDE PODRÁS CONSULTAR LAS BASES, REMITIR EL CURRÍCULUM, INSCRIBIRTE, ETC. UNA VEZ SE REACTIVE EL SERVICIO CON TODA NORMALIDAD, TE LO COMUNICAREMOS Y VOLVERÁS A RECIBIR EL FORMATO: “BOLETÍN” UNA VEZ A LA SEMANA.